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[单选题]

合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单()。

A.动态管理

B.年度管理

C.季度管理

D.日常管理

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第1题
下列哪些表述错误()。

A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况

B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况

C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;

D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督

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第2题
员工行为排查应坚持以下原则()

A.依法合规、审慎实施

B.客观公正、实事求是

C.严格保密、尊重隐私

D.分级管理、逐级负责

E.快速反应、有效处置

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第3题
下列省联社制度已被废止的是()。

A.辽宁省农村信用社内控合规体系建设实施方案

B.辽宁省农村信用社合规风险管理办法

C.辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法(修订稿)

D.辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)

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第4题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第5题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第6题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施,防范潜在合规风险()
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第7题
以下属于邮政金融网点职责的是()

A.按规定频次对本机构进行合规检查

B.配合和接受监管部门、邮储银行和上级部门对本机构的检查

C.落实预警核查、排查工作

D.组织机构人员学习

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第8题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,油田各单位是本单位风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的(),落实从主要负责人到岗位员工的风险分级管控和隐患排查治理责任。

A.综合监管部门

B.管理部门

C.实施主体

D.考核主体

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第9题
在发现员工参与民间借贷后,要积极排查风险隐患,加强解释沟通,切实降低()和财务损失

A.操作风险

B.声誉风险

C.合规风险

D.信用风险

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第10题
关于基金管理人加强合规文化建设努力的方向,以下说法错误的是()。

A.通过完善公司治理来促进合规文化建设

B.积极推行全员合规,加强合规文化思想教育

C.有效落实合规考核机制

D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线

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第11题
企业通过监控和测试、 审计、 评审等主动或被动方式, 对企业的经营管理的合规性, 员工对法律、 法规、 政策、 制度的遵循情况进行检验, 对不完善的地方提出改进的建议, 并推动落实执行, 改进建议应包括()。

A.改进措施

B.奖惩方案

C.完成时间

D.实施部门

E.监管要求

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