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[多选题]

有效回馈包括哪几项()

A.正面回馈

B.负面回馈

C.无回馈

D.建设性回馈

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第1题
带教新伙伴时,有效的沟通不包括下面哪点()

A.先讲事实、后说感受

B.多给闪光点回馈

C.机会点回馈要私下聊

D.有问题及时当面批评指正

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第2题
第14刷客户服务节,哪三个公司共同给予客户回馈()

A.中国人寿寿险公司

B.中国人寿财险公司

C.中国人保财险公司

D.广发行

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第3题
当在电访到期客户及产品要素时,需要注意哪几点()

A.保持互动/维护关系/实忠告知

B.剖析产品/消费分析/挖掘线索

C.熟客动作/让客户被重视

D.权益回馈/传递价值

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第4题
社会工作者通过以下哪一点不能够判断一个有效的学习:()

A.个人单纯地模仿接受

B.注重保持信息的防范

C.行动再现的回馈修正

D.行动后果的动机增强

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第5题
在任职资格标准框架中,()强调对组织其他人员的知识、经验分享。

A.责任履行

B.责任回馈

C.组织回馈

D.组织履行

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第6题
岗位赋予责任,平台成就能力,能力回馈()

A.个人

B.组织

C.公司

D.团队

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第7题
电车下坡属于()制动。

A.回馈制动

B.反接制动

C.能耗制动

D.以上都不对

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第8题
三相异步电动机电气制动常用的方法有()。

A.回馈制动

B.反接制动

C.能耗制动

D.抱闸制动

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第9题
带训原则中的第三项内容是哪一个()

A.评估知识

B.环境熏陶

C.提供回馈

D.认识差异

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第10题
变频器的制动单元超过母线阀值选择回馈单元至电网需要()

A.380VAC50HZ

B.220VAC50HZ

C.380VAC60HZ

D.220VAC60HZ

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第11题
主管对绩效结果进行回馈时,应避免()。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用回馈技巧,因人而異

D.纠正被考核者的不良态度

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