题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
带教新伙伴时，有效的沟通不包括下面哪点（）
A.先讲事实、后说感受
B.多给闪光点回馈
C.机会点回馈要私下聊
D.有问题及时当面批评指正
答案
D、有问题及时当面批评指正
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.先讲事实、后说感受
B.多给闪光点回馈
C.机会点回馈要私下聊
D.有问题及时当面批评指正
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A.拥金比例不变还是100%，但总体利润额变高了，最高达32%
B.你现与你原团队的带教团长现是同级别，没有了拥金价差，但多了培养奖收益
C.对前期有贡献的合伙人，平台额外给以政策按你团队总业绩的2%提成分红
D.更低的代理拿货价，更加发挥了大家的自主经营权限
E.合伙人现是不对外的，只征对志同道合的伙伴，后期是会进行基本目标考核的，以示公平
A．严格要求护生，主动与护生进行沟通，了解其思想动态、学习与工作中存在的困难，及时给予帮助和指导，发现护生存在严重问题时要向上反映，使问题得到及时解决
B．负责考核带教的护生的基础护理技能及专科护理操作过关项目，批改实习生作业，督促和指导护生努力完成其实习任务
C．结束每个护生带教工作后应及时做好带教总结，进行自我带教优缺点的分析，提出改进方法，以不断提高带教能力
A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务
B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实
C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作
D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力
E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作
A、合理安排工作，必须规范带教
B、坏笑也方法应灵活多样，因人施教
C、主动与实习生沟通，关心学习及生活所需
D、全面拓宽自身知识面，提高业务素质
E、思想、行动均做好表率
A.专硕生、住院医师和规培生
B.住院医师、研究生导师和带教老师
C.带教老师、研究生导师和培训管理人员
D.住院医师、指导医师和培训管理人员
E.医院管理人员、指导医师和培训管理人员
