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[多选题]

辅导津贴是“数人头，发奖励”。根据直辖组属员当月业绩责任额达成情况，给组经理计发辅导津贴，发放标准为（）

A.达2M人力，不含准收展员，每人100元

B.达3M人力，不含准收展员，每人200元

C.星级人力，不含准收展员，每人300元

D.星级人力，每人300元

答案

达2M人力不含准收展员每人100元达3M人力不含准收展员每人200元星级人力每人300元

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更多“辅导津贴是“数人头，发奖励”。根据直辖组属员当月业绩责任额达…”相关的问题

第1题

主管辅导津贴中，直辖组属员当月FYC达到星级人力（含准收展员）标准，奖励（）

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第2题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

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第3题

以下哪些是组经理的委托报酬（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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第4题

主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元，如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴（）

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第5题

晋升组经理，可享受的管理收入有（）

A.佣金

B.直辖组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第6题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第7题

各级部经理不享受以下哪些委托报酬（）

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第8题

主管日常管理考评得分系数与（）挂钩

A.管理津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第9题

组经理辅导津贴的获取，与以下哪些因素有关（）

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参训率

D.直辖组属员业绩

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第10题

直辖组属员当月FYC达成3M，主管辅导津贴为（）

A.100

B.150

C.200

D.300

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第11题

下列基本法奖励中与综合续收率挂钩的是（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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