更多“晋升组经理，可享受的管理收入有（）”相关的问题
第1题
领SHOW会员达成1+6健康晋组，可享受晋升津贴（）
点击查看答案
第2题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
点击查看答案
第3题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时，彼此建立（）关系；具有培育关系的同档主管同时跨级晋升（降级）时（跨级晋升是指高级组经理晋升部经理，或资深部经理晋升区域总监），彼此仍建立
A.间接培育组，培育关系
B.直接培育组，培育关系
C.间接培育组，推荐关系
D.直接培育组，推荐关系
点击查看答案
第5题
小福初次晋升为组经理时，按照1+6晋升，向小福发放晋升组经理奖多少元（）
点击查看答案
第6题
为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元
点击查看答案
第7题
若A需要快速晋升组经理，需要保底（）个直接有效，（）个间接有效，方可晋升组经理
点击查看答案
第8题
晋升组经理，个人FYC要达到9M，3件单（）
点击查看答案
第9题
以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到4Q
B.直辖组有效人力达到5人
C.直辖组最近3个月FYC达到10Q
D.直接培育组经理1人
点击查看答案
第10题
主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖
点击查看答案
第11题
达标（1+4培育组）晋升部经理，总公司奖励（）
A.9000元
B.11000元
C.14000元
D.21000元
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
