关于公司人事制度正确的是()
A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
D、擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
D、擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
A.互联网新型不正当竞争行为
B.虚假宣传行为
C.商业贿赂行为
D.混淆行为
A.库位修正实施的时间点是早间开店前和日中出货时
B.实施库位修正能够正确反映卖场欠品,便于店铺制作出货,业务计划
C.库位修正可以准确显示商品的在库状态,员工用touch查找时,可提高查找效率
D.出货完成收BR的零散商品,无需进行库位修正
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
A.代理人招募信息可以由代理人自行发布
B.代理人可以发布公司关于招聘的宣传信息
C.增员广告等宣传材料应明确说明代理制用工性质和用工方式,而非公司员工
D.增员可以出现具体薪酬数字
A.立刻联络顺丰客服,要求赔偿
B.立刻联络顺丰取件的人员,进行补偿事项的协商
C.快递员将快递丢失的货款给店铺,店铺直接将赔偿款打给顾客
D.立刻联络EC-CC,由优衣库总部与顺丰总部进行月结赔付
A.省公司应充分发挥地(市)、县公司地域优势,建立线路通道属地化管理及考核机制
B.地(市)、县公司实行线路通道属地化管理,做好督促、检查落实工作
C.乡镇供电所开展35千伏及以上线路的通道维护、清障和防外破等具体工作
D.线路运检单位应组织开展群众护线工作,加强联防护线员的业务培训,落实异常情况汇报制度
A.省公司应该充分发挥地(市)、县公司地域优势,建立线路通道属地化管理及考核机制
B.地(市)、县公司实行线路通道属地化管理,做好督促、检查落实工作
C.乡镇供电所开展35千伏及以上线路的通道维护、清障和防外破等具体工作
D.线路运检单位应该组织开展群众护线工作,加强联防护线员的业务培训,落实异常情况汇报制度
A.刘某不符合团体人身保险的投保条件,该合同为无效合同
B.本案是由于保险代办员的疏忽造成的,应由保险代办员赔偿刘某的保险金
C.本案由于保险人一方有过错,因此保险人应按过错责任的大小,部分给付保险金
D.保险人应全额给付保险金