首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

2、5WHY分析方法,基于产生问题的根本机理进行逐层分析判定,寻求根本原因,探究防止问题再发的对策,分析问题解决问题的方法()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“2、5WHY分析方法,基于产生问题的根本机理进行逐层分析判定…”相关的问题
第1题
分析问题根本原因的方法有()等。

A.5Why法

B.逻辑树

C.5W2H法

D.鱼骨图

点击查看答案
第2题
LineQRAP执行中找到问题的根本原因用的方法是?()

A.鱼骨图

B.石川图

C.5Why’s

D.5W2H

点击查看答案
第3题
分析根本解的工具有哪些()

A.鱼骨图

B.5WHY

C.5W2H

D.PDCA

点击查看答案
第4题
QU模块中强调,当员工发现质量不符合时,会采用的问题排查方法为()

A.故障排查图

B.5W1H

C.SPC方法

D.5Why分析法

点击查看答案
第5题
建立库存缓冲是从产生问题的根本缘由上解决企业生产欠产问题的方法。()
点击查看答案
第6题
QU模块中强调,当员工发现质量不符合时,会采用的问题排查方法为()

A.5W1H

B.故障排查图

C.5why分析法

D.SPC方法

点击查看答案
第7题
压延成型时物料受压而产生的别离力会使压延机的辊筒产生挠度从而造成压延制品的厚度不均(制品横向断面中间厚两端薄),请提出工业上常用来解决这一问题的三个方法及其根本原理?
点击查看答案
第8题
Apriori挖掘算法描述正确的是()。

A.通过使用先验原理对搜索空间进行剪枝,解决了候选频繁集组合爆炸的问题

B.候选集的产生:通过前一次迭代的(k-1)项频繁集产生新的k项候选频繁集

C.候选项集的剪枝:采用基于支持度的剪枝。原理:如果一个项是频繁集,则它的所有子集一定也是频繁集

D.规则产生:每个k项频繁集会产生多达2^k-2个关联规则,需要基于置信度进行剪枝

点击查看答案
第9题
下面哪项不是原因分析的主要方法()

A.5why

B.鱼骨图

C.失效树

D.5W1H

点击查看答案
第10题
以下哪个选项不是5WHY分析的根因参照标准()

A.在问题解决团队的管控责任范围内

B.不需要再做分解

C.解决了此根本原因,问题可能随之解决

D.针对根本原因的对策显而易见

点击查看答案
第11题
不良原因分析常用的分析方法包括但不限于以下哪些分析方法()

A.鱼骨图

B.5WHY分析方法

C.层别法

D.散步图

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改