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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

督导手册内容包括()。

A.招聘和培训调查员

B.向调查员分配任务

C.质量和执行控制

D.后勤服务

E.特殊情况下替代数据的收集方法

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第1题
人力资源管理的内容包括哪些()?

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第2题
公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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第3题
维修单位自我质量审核内容包括()。

A.质量系统

B.工程技术系统

C.培训系统

D.适航性资料

E.维修纪录

F.维修管理手册G、人员、厂房设施、工具设备器材

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第4题
人力资源管理包括根据企业的()进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第5题
物联网端到端业务质量分析落地手册中落地细则包括哪些?()

A.指标体系

B.端到端问题定界规则

C.支撑手段

D.分析流程

E.问题督导

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第6题
企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包的内容主要有()

A.员工招聘

B.企业架构

C.员工培训

D.福利和津贴

E.薪酬管理

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第7题
人力资源管理实践的流程包括()。

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

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第8题
以下哪项不属于深圳市住院医师规范化培训“五个统一”管理内容()。

A.政策保障(顶层设计)

B.招生考试(入口)

C.督导评估(过程监督)

D.出科考核(过程考核)

E.服务平台(全过程服务)

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第9题
用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括()。

A.发放劳动手册

B.岗前培训和教育

C.劳动者在相关文件上签字

D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录

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第10题
对后勤服务保障人员的院感管理包括()

A.完善制度,明确职责

B.强化培训

C.落实防控措施

D.现场督导

E.健康监测

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第11题
招聘工作包括哪些主要环节()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查

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