首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于《反性骚扰制度》中,以下说法正确的是()

A.海底捞禁止利用职权、从属关系等实施性骚扰,对任何形式的性骚扰采取零容忍态度B.性骚扰是指不受欢迎、不被当事人接受的涉及性的行为、身体接触、性接近、性要求、明示或暗示、使用具有性内容或者性有关的行为、语言、文字、图像、电子信息等内容C.不受欢迎的行为是性骚扰定义中的关键概念,重点在于当事人的感受。骚扰者或者受害者可以是任何性别的D.针对被证实的性骚扰行为,可按照情节及后果对骚扰者予以处罚,处罚措施包括但不限于:提醒劝诫、口头或书面警告、降职、撤职、罚款、开除、送交司法机关等。骚扰者是管理层的,公司应当按照德不配位的处罚规定对骚扰者予以处罚
答案
收藏

D

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于《反性骚扰制度》中,以下说法正确的是()”相关的问题
第1题
民法典首次明确禁止性骚扰,违背他人意愿,以言语、()等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

A.辱骂

B.肢体行为

C.文字

D.图像

点击查看答案
第2题
依据《民法典》,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。()等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

A.机关

B.企业

C.学校

D.以上都是

点击查看答案
第3题

机关、企业、学校等单位应当采取()等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

A.坚决防治

B.合理的预防

C.受理投诉

D.调查处置

点击查看答案
第4题
修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律()明确对性骚扰说“不”?

A.首次

B.第二次

C.第三次

点击查看答案
第5题
《民法典》明确规定了禁止性骚扰的行为:违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。()
点击查看答案
第6题

《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》划出被称为“红七条”的师德禁行行为。下列表述中不属于“红七条”内容的是()。

A.不得索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物

B.不得在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行

C.不得要求学生罚站,面壁思过

D.不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系

点击查看答案
第7题
下面关于性骚扰的说法,哪些是正确的?

A.性骚扰仅指男性尤其是成年男性对女性的骚扰

B.女性对男性不可能存在性骚扰

C.儿童和职场女性遭受的性骚扰往往来自熟人

D.约会暴力一般发生与亲密关系(恋人)直接,所以应该不属于性犯罪的范畴

点击查看答案
第8题
以下有关工作场所性骚扰的描述是否正确投诉或参与投诉性骚扰行为或合作调查性骚扰事件的员工将受到保护以避免报复行为,如员工认为其已因此遭受报复,请报告人力资源部或总经理。公司对实施报复的员工亦会采取适当的纪律处分,直至包括立即解雇()
点击查看答案
第9题
关于性骚扰,以下说法错误的是()

A.只有女生才可能遭到他人的性骚扰

B.我只是单纯地在追求她,所以我经常约她、夸她身材好之类的也没关系

C.当我遇到了性骚扰时,我应该立即制止对方的行为,并向我的上司进行反映

D.对方对我频频骚扰,一定是因为我自己的行为和举止存在不当或者是我的衣服穿的太暴露了

点击查看答案
第10题
违背他人意愿,对他人实施性骚扰的行为包括以下哪些?()

A.言语

B.文字

C.图像

D.肢体行为

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改