题目内容
（请给出正确答案）
A.当月直辖组FYC≥15000，直辖组600C人力≥8人
B.当月直辖组FYC≥30000，直辖组600C人力≥12人
C.当月直辖组FYC≥30000，直辖组600C人力≥8人
D.当月直辖组FYC≥15000，直辖组600C人力≥12人
答案
B、当月直辖组FYC≥30000，直辖组600C人力≥12人
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A.科技个险转贴0.2分/贴
B.智学院通关2分/课
C.532执行率100%:10分
D.出勤要求≥90%:5分/月
E.新增签约新人当月绩优30分/人
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
A.≥1个健康新人，奖励380元；≥1个绩优新人，奖励1000元
B.≥1个健康新人，奖励380元；≥2个绩优新人，奖励1000元
C.≥2个健康新人，奖励380元；≥2个绩优新人，奖励1000元
D.≥2个健康新人，奖励380元；≥3个绩优新人，奖励1000元
A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上
B.上季度职级维持
C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力（年龄要求22岁—45岁））
D.达成奖励标准，每月度奖励500元
A.55%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人 得分30分
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分20分
C.35%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分10分
D.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分0分
E.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分-10分
