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第4题
不良事件上报奖惩机制有哪些（）
A．上报一例奖励现金20元B．鼓励自愿上报，对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者，可免于处罚；对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C．对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者，医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D．对于隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-2000元的处罚，同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月；由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷（事故）处理方法》进行处罚
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第7题
有关我院不良事件的奖励及处罚规定，说法正确的有（）
A.对及时监测、主动上报各类医疗安全（不良）事件（经相关部门审核通过）的个人给予奖励，每上报一起不良事件，经医务部审核成立后，奖励报告人金额10元
B.符合要求并造成人身伤害的不良事件，在规定时间内主动上报，经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚
C.经查实属于I、II级事件，但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况，每起事件扣罚相关人员、部门200元
D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料，累计不及时递交≥2次，由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评，累计不及时递交≥3次，取消该职能部门评优资格
第8题
报告不良事件，符合奖惩措施的有（）
A．报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据
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B．若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人，按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的，可酌情予以从轻处罚
C．通过网络每报告一例医疗质量安全（不良）事件，按照医院质量奖惩规定奖励个人20元
D．对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人，视情节轻重予以责令限时补报，提交整改报告，公开通报批评，取消评优评先，暂缓晋升、晋级，低聘，暂停执业等
第9题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是（）
A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元
B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元，Ⅱ级事件扣罚科室500元，Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元
C.所有事件每例奖励 50 元
D.仅通报表扬
