题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我院对员工主动上报不良事件实行的激励是（）

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元，Ⅱ级事件扣罚科室500元，Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

答案

B、Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元，Ⅱ级事件扣罚科室500元，Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

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第1题

我院职工主动上报医疗安全（不良）事件，每例奖励（）元

A.50

B.40

C.30

D.100

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第2题

我院鼓励科室和个人主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件,每例给予——奖励（）

A.80元

B.100元

C.200元

D.50元

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第3题

我院不良事件上报原则（）

A.鼓励所有人员自愿上报不良事件

B.对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密

C.对不良事件本身信息、分析结果、改善措施在科内进行公开，以供大家学习

D.以上都是

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第4题

Ⅲ、Ⅳ级不良事件鼓励自愿报告，对主动报告且积极整改者，奖励上报科室（）元/例

A.30

B.50

C.100

D.200

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第5题

医院员工在院内网医院安全（不良)事件上报的不良事件信息，所有人都有权限看。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

护理不良事件的激励机制（）

A.鼓励护理人员自愿报告，对主动报告不良事件者，科室给予奖励10元，对主动报告且积极整改者，免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-500元处罚；由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法（试行）》处理

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第7题

我院2019年2月13日起实行的护理安全（不良）事件报告制度，坚持以下特性（）

A.主动性

B.保密性

C.非处罚性

D.公开性

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第8题

护理不良事件报告以保密性自愿性非处罚性为处理原则，鼓励医务医护人员主动上报，也可以匿名上报（）

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第9题

各医院应建立实行惩罚性护理不良事件的报告制度和系统，鼓励护理人员主动报告护理不良事件。（)

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第10题

ESM会议被飞检时，我们可以做哪些事情（）

A.在旁边的房间协助医生写病例

B.统计病房渗透率

C.主动跟进医生某位患者的使用后反馈

D.记录医生反馈的不良用药事件并上报

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第11题

护理部十大核心监控指标中有关不良事件上报管理：重点监测上报时限、漏报、改进情说法正确的是（）

A．及时发现不良事件和安全隐患，进行分析、反馈、有针对性的持续改进B．Ⅰ、Ⅱ级不良事件 24h 内完成上报，Ⅲ、Ⅳ不良事件 48h 内完成上报，各级审批人收到报告后 72h 内完成审批任务C．漏报件数为 1D．对于发生频率较高和Ⅰ、Ⅱ级不良事件须在科室进行事件讨论分析，进行持续质量改进项目

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