首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

科室每上报一例护理不良事件奖励()元。隐瞒不报经查实,视情节轻重给予()元处罚

A.20;50-100

B.20;150-200

C.20;50-500

D.50;150—300

答案
收藏

C、20;50-500

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“科室每上报一例护理不良事件奖励()元。隐瞒不报经查实,视情节…”相关的问题
第1题
我院鼓励职工主动报告医疗安全(不良)事件,对主动、及时报告不良事件好的科室给予表扬,对个人报告者,上报一例奖励()元,每月兑现到个人账户

A.10

B.20

C.30

D.40

点击查看答案
第2题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
点击查看答案
第3题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

点击查看答案
第4题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

点击查看答案
第5题
我院医疗安全(不良)事件管理制度中规定,Ⅰ、Ⅱ级医疗安全(不良)事件为强制性报告事件,对瞒报、漏报者每发现一例扣发科室绩效()元

A.50

B.100

C.200

D.400

点击查看答案
第6题
上报不良事件年底前三名科室通报表扬并奖励1000-500-300元()
点击查看答案
第7题
我院鼓励科室和个人主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件,每例给予——奖励()

A.80元

B.100元

C.200元

D.50元

点击查看答案
第8题
Ⅲ、Ⅳ级不良事件鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,奖励上报科室()元/例

A.30

B.50

C.100

D.200

点击查看答案
第9题
我院职工主动上报医疗安全(不良)事件,每例奖励()元

A.50

B.40

C.30

D.100

点击查看答案
第10题
报告不良事件,符合奖惩措施的有()
A.报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据

B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚

C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元

D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等

点击查看答案
第11题
鼓励报告不良事件,每报告一例奖励30元()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改