题目内容
（请给出正确答案）
关于福利与基本工资的说法正确的是（）。
A．基本工资和福利都是一种工资形式
B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付
C．福利的支付方式是现期支付和货币支付
D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
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A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休，但员工拒绝休假，视为员工自动放弃该调休假权限，公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时，亦可安排调休
D.事假不计任何薪资，但包含基本工资
A.旅游规制可以增进所有旅游者的福利水平
B.旅游规制是从旅游公司的整体利益出发
C.旅游规制可以纠正或缓解市场失灵与市场缺陷带来的不经济和不公正
D.旅游规制是政府通过利用法律手段以达到目的的规范和制度
E.旅游规制主要表现在经济性和非经济性两个方面
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
