题目内容
（请给出正确答案）
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
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借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
A．职工薪酬注重成本控制，关注竞争对手的人力成本构成及其变化
B．浮动薪酬应当与生产运营效率提升和成本控制效果直接相关
C．职工薪酬水平受成本控制和竞争对手的影响
D．职工薪酬管理一般具有一定的放权和灵活性
A.在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量
B. 对于现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬
C. 对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)
D. 在等待期内每个资产负债表日，根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截止至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额
A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
A.按产品的生产成本确定主营业务收入
B.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认销售费用
D.按产品的公允价值结转主营业务成本
47． 根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（）。A．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36
B．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30
C．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250
D．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30
根据资料（3），下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34 借：应付职工薪酬 2．34 贷：库存商品 2．34
B．借：生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34
C．借：应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34
D．借：生产成本 2．34 贷：银行存款 2．34
根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12
B．借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12
C．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12
D．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
根据期初资料，资料（1）至（4），该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是（）万元。A．308
B．300
C．312
D．314
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.归集耗用的原材料： 借：制造费用 6000 贷：原材料 6000
B.将本月发生的制造费用结转生产成本： 借：生产成本 77000 贷：制造费用 77000
C.归集人工费用： 借：制造费用 47500 贷：应付职工薪酬 47500
D.归集车间折旧费 借：制造费用 23500 贷：累计折旧 23500
A.借：废品损失一乙产品 1400 贷：原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200
B.借：生产成本一乙产品 1400 贷：废品损失一乙产品 1400
C.借：管理费用一乙产品 1400 贷：废品损失一乙产品 1400
D.借：废品损失一乙产品 1400 贷：生产成本一乙产品 1400
