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[判断题]

推行国家职业书制度要与就业制度、职业培训以与企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。()

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第1题
国家对医疗卫生人员依法实行()制度

A.职业管理

B.执业注册

C.职业培训

D.健康管理

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第2题
职业技能鉴定总的依据是()。

A.国家及各级主管部门制定的职业培训政策

B.职业标准和职业技能鉴定规范

C.国家职业资格证书制度

D.国家级鉴定机构规章

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第3题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第4题
推行国家职业资格证书制度的总体规划是什么?

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第5题
以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是()

A.完善制度建设,规范管理服务

B.加大工作力度,提高职业标准

C.加强基础管理,确保鉴定质量

D.整体推动,协调发展

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第6题
国家通过各种途径,采取各种措施发展职业培训事业,开发劳动者的(),提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

A.职业培训

B.职业态度

C.职业技能

D.职业道德

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第7题
建立和完善政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统是全面推行()重要保证。

A.考务管理

B.职业技能鉴定

C.职业资格证书制度

D.职业培训

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第8题
《劳动法》第六十六条规定:国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能
,提高劳动者素质,()。

A.增强劳动者的理解能力和执行能力

B.增强劳动者的职业意识和服务意识

C.增强劳动者的就业能力和工作能力

D.增强劳动者的法制意识和竞争意识

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第9题
下列哪项不是公司人力推行的“导师带徒”制度()

A.单导师制度

B.双导师制度

C.技能导师制

D.职业发展导师

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第10题
国家职业书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。()
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第11题
推行职业资格证书制度必需坚持()基本原则。

A.社会效益第一、质量第一

B.经济效益和社会效益优先

C.社会效益优先,经济效益兼顾

D.质量第一,经济社会效益并存

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