首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请()

A.10

B.15

C.20

D.30

答案
收藏

15

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请(…”相关的问题
第1题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

点击查看答案
第2题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

点击查看答案
第3题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

点击查看答案
第4题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

点击查看答案
第5题
转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.15天

B.20天

C.1月

D.2月

点击查看答案
第6题
未转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

点击查看答案
第7题
试用期的员工,离职需要提前()天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

点击查看答案
第8题
试用期员工离职提前()天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

点击查看答案
第9题
员工离职,在试用期内需提前()天申请,在试用期后需提前()天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

点击查看答案
第10题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

点击查看答案
第11题
正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》,向直属领导提出申请()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改