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[多选题]
绩效是可测量的结果，下列描述正确的是()
A.与定量的调查结果相关
B.与定性的调查结果相关
C.绩效可以与管理活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织有关
D.绩效就是指环境绩效
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A.绩效管理与绩效考核本质是相同的
B.绩效管理是过程管理，绩效考核是结果管理
C.绩效管理只关注过程，不注重结果
D.绩效管理即是过程管理，也是对结果的管理
A.可能与定量的发现有关
B.可能与定性的发现有关
C.绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关
D.绩效就是指环境绩效
A.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效
B.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果
C.只要遵守了法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境绩效
D.只要遵守法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境结果
A.转正当月就计发绩效工资
B.转正当月计发绩效工资，但按照出勤天数计算
C.1-15日转正，当月1日起计发绩效工资；16-31日转正，当月不计发转正绩效工资，次月1日起计发
D.转正当月按照员工绩效考核结果计发绩效工资
A.具体“S”是可测量所要求的
B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的
C.“R”关注的是组织的长期目标
D.“T”指评估指标有时间限制
A.质量方针为质量目标的建立提供了框架。
B.质量目标应该与质量方针和持续改良的承诺相一致
C.质量方针不能变更
D.质量目标不一定包括满足产品要求所需的内容，但应该是可测量的
