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[判断题]

外出就餐时与歹徒搏斗受伤,能否认定为工伤()

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第1题
以下情况下,员工不可以认定为工伤()。

A.员工下班后,在单位提供的宿舍里受伤

B.员工违章操作造成自己受伤致残

C.员工外出遇到泥石流,在救助同行人员时受伤

D.员工在单位组织的运动会上受伤

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第2题
依据《工伤保险条例》的规定,下列应认定为工伤的情形有()。

A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折

B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

D.某职工在下班后清理机床时,机床意外起动造成职工受伤

E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

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第3题
职工因工外出工作或者受用人单位指派外出学习、开会期间从事与工作无关的个人活动受到伤害,则不能认定为工伤()
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第4题
根据《工伤保险条例》,下列不可认定为工伤的是()。

A.下班后清理工作现场时,被烫伤

B.上班时间因个人恩怨斗殴受伤

C.在施工现场被同事砸伤

D.患职业病的

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第5题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则()。

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

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第6题
某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应当()。

A.视同工伤

B.认定为工伤

C.不得认定为工伤

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第7题
在上下班途中发生交通事故受伤的,不应当被认定为工伤。()
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第8题
职工因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故死亡的,不应认定为工伤。()
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第9题
根据《工伤保险条例》,以下哪一些不能认定为工伤?

A.犯罪或违法

B.自杀或自残

C.斗殴或酗酒

D.借调至外单位受伤

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第10题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。

A.在工作时间与工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第11题
以下不是认定为工伤的情形是()答案:

A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害

B.休假外出期间,发生事故下落不明

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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