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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

实现工作丰富化主要设计途径包括()。

A.组合工作任务

B.横向扩展任务

C.建构自然的工作单位

D.建立员工—客户关系

E.畅通反馈渠道

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第1题
下列不属于实现工作丰富化的设计途径的是()。

A.组合工作任务

B.工作任务筛选

C.构建自然的工作单位

D.建立员工-客户关系

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第2题
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

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第3题
工作的再设计有哪些途径()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.弹性工作制

D.工作丰富化

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第4题
投资银行参与并购业务的主要途径和方法主要包括:()。

A.根据并购方案和资金需求安排融资;

B.为收购方设计购并方案并协助实(或者为被收购方设计反收购方案和措施);

C.通过价值评估和分析确定合理价格

D.在实施过程中自身的风险套利操作

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第5题
关于激励型工作设计中的工作扩大化和工作丰富化方式的说法,正确的是()。

A.工作丰富化会降低成本

B.延长工作时间的做法属于工作丰富化

C.工作丰富化会降低事故率

D.包干负责制属于工作扩大化

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第6题
‌在工作设计中,无法使员工充分发挥其能力(特别是智力)的职位设计方式是()。‍

A.活性化

B.过细分工

C.工作丰富化

D.工作扩大化

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第7题
将组织的战略、使命与员工对工作的满意度相结合,所指职位设计形式是()

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.职位轮换

D.以员工为中心的工作再设计

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第8题
工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

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第9题
以ACCESS数据库作为后台数据库,采用B/S模式,完成某学校教材信息的录入、修改和查询。要求所有教材信息必须存储在数据库中,最终提交作业报告,内容包括题目内容,题目总体分析,实现方案,数据库设计,功能模块设计,网页结构设计,运行结果,主要源程序。

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第10题
工作激励可采用的形式包括()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.参与管理决策会议

D.以上各项

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第11题
满足比较高级层次需要的因素包括()

A.工作丰富化

B.工作环境舒适

C.成就感

D.认同感

E.同事关系融洽

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