某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省公司目前雇用的制鞋工人总人数为20230人,工人的市场工资率是20元,小时,假如工资率上升为25元川、时,则该省公司乐意雇用的制鞋工人总人数将变成()。
A.15000人
B.20230人
C.25000人
D.30000人
A.15000人
B.20230人
C.25000人
D.30000人
A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹(lí)患水泥尘肺
B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒胶黏剂而罹患苯所致白血病
D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病
A.制鞋车间10人,每人负责一道工序,最后生产出成品
B.语文高考改卷,15位教师同时负责一道题型的批改
C.儿子晚上先做语文作业,接着做数学作业,最后做英语作业
D.购买原材料—加工生产—成品—销售
A.制鞋车间10人,每人负责一道工序,最后生产出成品
B.语文高考改卷,15位教师同时负责一道题型的批改
C.儿子晚上先做语文作业,接着做数学作业,最后做英语作业
D.购买原材料——加工生产——成品——销售
A.劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一
B.劳动力需求是一种派生性需求
C.劳动力需求是生产要素需求的组成部分
D.劳动力需求的理论是关于生产的理论
A.从农村向大中城市
B.从小城镇向大中城市
C.从内地落后城市向沿海发达城市流动
D.从传统经济部门想新技术、新产业开发区
E.从技术力量雄厚的部门或单位向技术力量薄弱的部门和单位
A 人力的协调
B 资金的协调
C 资源的协调
D 工期的协调
A.2018年1月至2019年3月,该省工业增加值从未出现负增长
B.2018年1月至2019年3月,该省工业用电量最大值出现在18年9月份
C.2018年1月至2019年3月,该省出口交货值增速低于4%的月份有4个
D.2018年1月至2019年3月,该省工业增加值仅有2个月增速大于10%
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
A.大城市产业升级对劳动力素质要求提高
B.大城市房价和房租高,生活成本上升
C.大城市高收入群体追求更舒适的生活
D.乡镇基础设施改善,就业机会增多