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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面哪些说法属于融创核心价值观标准表述的是()

A.信任并尊重每一个人

B.共同发展,分享成功

C.使命般的激情

D.适应变化,主动变革

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D、适应变化,主动变革

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第1题
以下哪些不是公司的核心价值观()

A.使命般的激情

B.持续超越客户期望

C.诚心负责、创新为要、成就客户

D.共同发展,分享成功

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第2题
公司核心价值观是()

A.因为您,我们一直在努力

B.共同发展 共享未来

C.专业专注,为客户创造价值

D.持续学习、实现价值、分享成功

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第3题
对参与式方法的基本理念叙述中正确的是()
A.外部的支持不重要,当地人在一般情况下有能力认识和解决自己的问题B.每一个人,不论是当地人还是咨询专家,都具有自己特有的知识和技能,这些知识和技能在社会经济的发展中应充分尊重和应用C.分享知识,共同决策D.共同行动,共同发展E.尊重个人
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第4题
尊重和重视他人的价值践行此行为得到的预期结果包括()

A.团队成员相互理解彼此面临的挑战,能够没有成见地倾听对方

B.渴望学习、拥抱改变和欢迎新想法

C.每个人都能因为自己的贡献而得到尊重,即使在团队成员意见不合时,也能自信地分享自己的想法

D.团队成员知道领导关心他们每一个人,并且在工作时感觉到被信任

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第5题
绿城管理的核心价值观是()

A.品质、信任、效益、分享

B.真诚、善意、精致、完美

C.共建激动人心的品质生活

D.管理创造价值

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第6题
旭辉教育集团的核心价值观是:自强不息,__,信任尊重,开放创新()

A.大爱利他

B.勇往直前

C.披荆斩棘

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第7题
盼盼公司的核心价值观是诚信正直、持续创新、感恩分享、客户信任、担当奉献()
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第8题
以下哪项表述是正确的()

A.面试官应主动展现ConvaTec的价值观和企业文化,即我们不断改善人们的生活,这也是我们评估候选人的核心

B.面试应提前做好准备,尊重候选人,因为候选人在行业内有朋友和网络关系,他们会与之分享良好的/不好的印象和体验

C.面试是人力资源为主导的事情,其他部门只要配合就好

D.面试结束后应及时把面试反馈以口述形式说给下一轮的面试官作为参考

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第9题
以下哪些行为诠释了核心价值观中的价值导向()

A.切实解决终端问题,提升终端效率

B.在遵守共同价值观的前提下达成结果

C.关注团队结果,团队成功才有个人价值

D.尊重、认可有价值的人,提供更多挑战机会和更高发展平台

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第10题
关于组织的价值观和目标,说法不正确的是()。

A.价值观与所有的利益相关者都密切相关

B.组织的核心价值观必须能够体现组织的目标

C.应该确保组织的价值观能够被整个组织分享并付诸实施

D.组织的核心价值观决定了组织目标

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