如果结果不匹配，请 
更多“员工请工伤假必须附上（）劳动行政部门出具的工伤认定表，按假期…”相关的问题
第1题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.半年
B.1年
C.2年
第6题
《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()要求企业必须保证必要的安全投入，用于()、员工劳动防护用品配备、事故隐患治理、应急预案演练以及安全技术研发、应用和改造等方面
A.安全专项方案论证
B.安全教育培训
C.安全设施建设
D.安全设备维护更新
E.职工工伤赔偿
第9题
以下情况，不享受年假（）
A.员工在本单位连续工作不满一年
B.1年<累计工作年限<10年，请病假累计2个月及以上的
C.累计旷工达3天及以上的
D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的
第10题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，能够直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请。
A.半年
B.1年
C.2年
第11题
《工伤保险条例》规定：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.2年
B.1年
C.3年
D.半年
