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[判断题]

用人单位应该按照规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。（）

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第1题

用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（)予以警告，责令限期缴纳。

A.财政部门

B.残联

C.稽查局

D.公安部门

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第2题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象（）

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第3题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算（）

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第4题

根据《残疾人就业条例》的规定，国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在（)、物资、场地使用等方面给予扶持。

A.技术

B.资金

C.经营

D.生产

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第5题

残疾人王某某因就业问题出现了焦虑、不安等情绪，社会工作者小芳在了解具体情况后，一方面为他开展有关面试技巧和就业咨询等服务：另一方面积极收集就业信息，向用人单位推荐。小芳提供的上述服务中，体现了社会工作对服务对象层面目标中的()。

A.维护社会稳定

B.缓解困难

C.促进社会公正

D.解救危难

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第6题

《残疾人就业条例》要求，政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。（)

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第7题

残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供下列哪些服务（)

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为残疾人自主择业提供必要的帮助

D.为用人单位安排残疾人就业提供一切支持

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第8题

依据《残疾人就业条例》，下列哪一项的说法是错误的（)

A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查

B.用人单位跨地区招录残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内

C.残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助

D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务

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第9题

根据《残疾人就业条例》，用人单位逾期仍不缴纳残疾人就业保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收_____的滞纳金。

A.1‰

B.5‰

C.1%

D.5%

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第10题

残疾人就业保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。（)

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第11题

用人单位申请减免残疾就业保障金的最高限额不能够超过（）个月的保障金应缴额，申请缓缴残疾人就业保障金的最长期限不得超过（）个月

A.6，6

B.12，6

C.6，12

D.12，12

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