题目内容
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[单选题]
员工病假期间，病假每满一天，按规定比例扣发相应的基薪，工龄（）年以上不扣基薪
A.6
B.10
C.5
D.8
答案
D、8
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A.当年已安排疗养、休养的
B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的
C.受各种处分并还在处分期间的，以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工
D.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
A.入职满一年，年假5天，增加一年，加一天，上不封顶
B.累计请事假20天以上，不享受年假
C.累计请病假1个月以上，不享受年假
D.年假一年一清，以自然年度计算为准
A.员工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年，年度内请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年，年度内请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上，年度内请病假累计4个月以上的
A.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月50元
B.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月50元，6月50元，7月0元
C.100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月0元
A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等
B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等
