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公司和各级单位员工奖惩工作办公室负责执行表彰奖励管理制度，编制、执行表彰项目计划，审核表彰方案和受奖人选，印发表彰文件。()
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A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.负责组织贯彻落实国家节能减排工作的方针政策
B.负责制定公司节能减排总体目标规划
C.负责组织规划和制定公司重大节能改造项目
D.负责对各用能单位的节能减排考核和奖惩等工作
安全文化的基本要求和精髓（）。
A.各级安全管理机构制定、颁布明确的核安全管理政策；
B.核电厂营运机构作为核电厂的直接管理者必须制定清晰的管理性和执行性程序，包括职能部门、各级员工人员职责岗位规范；
C.人员的选拔、培训、考核、奖惩措施等等；
D.AB正确，C错误
