题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

体现员工的平均文化程度或职业培训期限，描述的是（）。

A.规范化程度

B.专业化程度

C.职业化程度

D.制度化程度

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第1题

1982年该地区12岁以上人口的平均文化程度是（)A．2.34B．4.61C．小学毕业D．无法确定

1982年该地区12岁以上人口的平均文化程度是()

A．2.34

B．4.61

C．小学毕业

D．无法确定

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第2题

有关试用期的约定将在公司《劳动合同》中体现，计算方法一般是从该员工的办理入职日期计起。试用期期限与劳动合同期限有关：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为1个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期为2个月；劳动合同期限三年（含）以上固定期限和无固定期限的，试用期为（）个月

A.3

B.6

C.3至6

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第3题

劳动纪律的内容包含（）

A.请假程序

B.职业培训

C.岗位职责

D.员工发展

E.操作规程

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第4题

以下不属于员工基本权利的是（）

A.平等就业权

B.选择职业权

C.提高劳动技能权

D.接受职业培训权

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第5题

某企业的员工人数构成表如下：该组的分组标志是（）。

A.性别

B.男、女

C.文化程度

D.性别和文化程度

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第6题

企业形象是企业文化的综合表现，其本质是（）。

A.企业建筑与员工服饰风格

B.员工文化程度

C.企业的信誉

D.完善的规章制度

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第7题

企业形象是企业文化的综合表现，其本质是()。

A.员工文化程度

B.企业建筑和员工服饰风格

C.企业的信誉

D.完善的规章制度

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第8题

最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是()。

A.合拢式管理法

B.走动式管理法

C.一分钟管理法

D.抽屉式管理法

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第9题

职业健康平安培训应考虑不同层次员工的职责、阅历和文化程度以及所承受的风险。（）

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第10题

债券价格的利率敏感性一般用久期来衡量久期表示债券或债券组合的平均还款期限，主要受三个主要因素的影响：（）。

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第11题

职业培训的目的（）

A.发展员工职业能力，更好的胜任现在与未来的工作任务

B.我的工作技能已经很高了，可以胜任现在的工作

C.我可以胜任现在的工作，以后的工作和我没关系

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