题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

严禁。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分（）

A.结党营私

B.说情打招呼

C.跑官要官

答案

B、说情打招呼

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更多“严禁。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或…”相关的问题

第1题

严禁个人说了算。对以个人决定代替党组织集体研究决定的，提拔调整人选的，一律取消相关任用决定，并严肃追究相关领导和有关人员责任（）

A.授意、暗示

B.指定

C.授意、暗示、指定

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第2题

严禁违规用人。对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的（）

A.一律排除出人选名单或者取消候选人资格

B.一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理

C.一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理

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第3题

内部选拔方式一般为提名、推荐和自荐，其权限依据为《荣盛发展商管公司人力行政权限划分手册（2019 年版）》，以下哪项是选拔方式及相应权限（）

A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位人员具有对干部有推荐权

B.员工不可以以自荐方式参与选拔

C.只能主管领导提名的方式

D.需要三名人员同时推荐

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第4题

邮储银行员工严禁以任何形式参与或介绍他人参与（）、集资诈骗、民间借贷等活动

A.购买本行准入的保险产品

B.非法吸收公众存款

C.为本机构合法吸收公众存款

D.推荐客户办理我行信用卡

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第5题

做好人才培养工作。抱定人才兴院战略，善于组建切合博野县医院发展实际的京津冀专家团队，承担全院专业技术人才物色选拔、审核审批、评估考核、岗位调整等职责，实行（）、分设委员会审核、质管办主任审查、质管委常务副主任审批、人事科备案制度

A.个人申请

B.科室推荐

C.院长提拔

D.破格提拔

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第6题

宋初以”重文轻武“为基本国策，大量提拔文人担任官职，这些受提拔的人主要来源于（）

A.地方推荐

B.科举考试

C.皇亲国戚

D.选项38

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第7题

独立董事应当对上市公司下列哪些重大事项发表独立意见？（）

A.提名、任免董事，聘任、解聘高级管理人员

B.利润分配政策的制定、调整和决策程序

C.为控股子公司提供担保

D.重大资产重组方案、股权激励计划、员工持股计划、回购股份

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第8题

( )要强化对院士的科研诚信要求和监督管理，加强院士推荐(提名)的诚信审核。

A.科技部、中国社科院

B.中国科学院、中国工程院、中国科协

C.科技部、中国社科院、中国工程院

D.科技部、中国社科院、中国科协

E.科技计划管理部门

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第9题

美国心理学家赫克的对比试验发现，任意选拔经理的正确率为10%，经过管理部门提名而选拔的正确率

可达35%，而经过管理部门推荐并结合胜任力测评技术选人的准确率则达到76%。()

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第10题

空看委托房源目的（）

A.熟知房源信息

B.为讲盘通关中讲房部分做准备

C.为更精准的向客户推荐房源做准备

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严禁 。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分（）

严禁。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分（）