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[判断题]

半年目标完不成,全年目标就完不成()

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第1题
制定目标的五大要素包括()

A.目标是什么

B.达到什么程度

C.怎么办

D.什么时候完成目标

E.完不成目标该如何补救

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第2题
新人跟不上生产线的节奏,完不成产能目标,正确的处理方式为()

A.大声呵斥,让他快点干

B.告诉其作业技巧,帮助其提升效率

C.找管理人员投诉

D.说给他听,做给他看,让他做做看

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第3题
下列哪些选项不属于客户典型业务场景()

A.销售部主任为完不成季度销售目标而苦恼

B.财务部由于报表核对浪费大量的财力物力

C.生产设备老旧,无法按时交货

D.提升宽带速率可有效改善办公环境

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第4题
企业应当以人为本,即使完不成任务,也要把人性化放在第一位()
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第5题
如遇课程内容较多,所排课程时长内完不成此次课程内容,师资可以删减授课内容()
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第6题
对污染严重又完不成限期治理任务的单位,应当依法实行停产或关闭。()
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第7题
Reno3和Reno3Pro(不包含元气版)本月每人2台任务,完不成罚款100元/台()
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第8题
固定费用使用不正确的是()

A.必须全部计算到每个产品单件上

B.未支付部分,必须要达成合同内规定的产品销量才支付

C.合同期内完不成定量,就延长合同期限直到完成定量为止

D.合同期内完不成定量为了续签可以先支付给终端

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第9题
个人目标达不成,但是办事处达成目标了,我依然可以有奖励()
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第10题
下列行为不能体现“止于至善”的是()

A.老李为人热情,经常主动帮助邻里街坊解决各种困难

B.小张由于上课不认真听讲,完不成作业,小王就主动将作业借给他抄

C.武汉部分司机自发组成爱心车队,免费接送在抗疫情中的医生和护士上下班

D.某地发生7.8级地震,人们纷纷为该地捐款救灾

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