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[多选题]

管理者所扮演的信息角色包括（）

A.联络者角色

B.监督人角色

C.传播者角色

D.发言人角色

E.谈判者角色

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第1题

管理者平息客户怒气时所扮演的角色是（）

A.谈判者角色

B.联络者角色

C.监督人角色

D.冲突管理者角色

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第2题

管理者平息客户怒气，同不合作的供应商谈判，所扮演角色是（）

A.冲突管理者

B.谈判者

C.联络者

D.领导者

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第3题

管理者所扮演的角色包括()

A.人际角色

B.信息角色

C.控制角色

D.市场角色

E.决策角色

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第4题

根据亨利—明茨伯格的研究,“联络者”属于管理者扮演的（)。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.技术人员角色

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第5题

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第6题

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第7题

社会人假设认为，管理者应该扮演的角色是（)。

A.指导者

B.设计者

C.联络者

D.监督者

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第8题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第9题

根据亨利.明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第10题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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