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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议调解委员会的组成不包括下列哪一项？（）

A.职工代表

B.企业代表

C.企业工会代表

D.法院代表

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第1题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第2题

劳动争议调解委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。此题为判断题(对，错)。

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第3题

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。此题为判断题(对，错)。

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第4题

：当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（）。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第5题

《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业人力资源管理部门

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第6题

《劳动争议仲裁法》规定的劳动争议处理机构包括（）

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

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第7题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.县级以上人民政府

D.劳动争议调解委员会

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第8题

劳动争议的处理机构包括（)。

A.人民法院

B.公安部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.用人单位的劳动争议调解委员会

E.政府综合部门

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第9题

发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。（）

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业层面的调解由企业内设的（）负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第11题

用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向（）申请调解

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.当地人民政府

D.当地公安机关

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