题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

执行综合计算工时工作制的工作时间原则上不超过（）小时/年

A.2000

B.2005

C.2020

D.2200

答案

2000

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第1题

经理级以上员工签订劳动合同时，甲、乙双方同意按（）种方式确定乙方工作时间

A.综合计算工时工作制

B.不定时工作制

C.标准工时制

D.甲方规定工作时长

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第2题

公司根据岗位特点和工作性质，执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制（）

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第3题

公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长

A.7、35

B.8、40

C.9、45

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第4题

加油站实行（）的工时制度

A.标准工时

B.不定时工作制

C.综合计算工时

D.定时工作制

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第5题

公司所属各单位的员工主要实行（)。

A.标准工时工作制

B.综合计算工时工作制

C.不定时工作制

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第6题

以下哪些是企业申请综合计算工时制和不定时工作制需要的材料（）

A．法人身份证B．《实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》C．营业执照复印件D．工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的，应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见，以及职工代表的劳动合同和选举决议

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第7题

下列关于延长工作时间的工资说法正确的是（)。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第8题

华天科技实行以月为周期的综合计算工时工作制。（)

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第9题

下列人员可以适用综合计算工时工作制的是（)。

A.办公室文员

B.会计

C.仓库

D.火车上的列车员

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第10题

关于加班原则，下面说法正确的有（）

A．公司原则上不提倡在工作制时间以外加班，但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的，可安排适当延长工作时间B．公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C．其他岗位加班须进行申请，没有经过申请，不予调休或计算加班费D．4职等（含）及以上人员，日常工作日加班允许提加班申请

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第11题

下列不属于申请综合计算工时工作制审批的申请材料是（)。

A.《实行综合计算工时工作制申请表》原件一份

B.营业执照或社会保险登记证复印件一份

C.受委托人身份证复印件和委托书原件各一份

D.工会(或涉岗职工)意见原件一份

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