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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每年在公司评选安全工作优秀单位奖,依据安全绩效、安全管理考评结果进行评选,由公司()审议确定。

A.安全生产委员会

B.党委会

C.专业安全生产委员会

D.领导班子

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第1题
依据《第一资产评优管理作业标准》,评优候选人的标准以下正确的是()

A.评优候选人须是在公司连续工作6个月以上的正式职员,其中新秀魅力奖评优对象为连续工作不低于2个月的正式职员

B.评优候选人半年度/年度平均绩效考核系数需在1.0以上;半年度绩效考核系数1.0以下次数不超过1次,年度绩效考核系数1.0以下次数不超过2次

C.组织竞争力为四星级以上的组织才可参加优秀团队奖项的评选

D.评优候选人重点向管理层、中坚层倾斜,领导层评优比例不超过10%

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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司基建项目达标投产及工程评优管理业务指导书(QCSG433016-2015)》,“中国南方电网优质工程奖”是公司工程质量的最高荣誉奖。该奖每年评选()次,由公司负责并组织实施。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第3题
依据《电力防汛工作管理规定》(华电国际安〔2013〕978号),各分公司(区域公司)和电力基层企业是防汛工作的责任主体,按照___负责制,全面落实岗位责任制,对本单位防汛工作全面负责,接受当地政府防汛指挥调度。

A.企业行政第一责任人

B.安全生产副总经理

C.生产技术部门负责人

D.安全监督部门负责人

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第4题
依据《电力安全生产应急管理规定》(华电国际安〔2013〕933号),突发事件应急处置工作结束后,突发事

依据《电力安全生产应急管理规定》(华电国际安〔2013〕933号),突发事件应急处置工作结束后,突发事件单位应当立即组织对突发事件造成的损失进行评估,制定抢修、恢复或重建方案及计划,并向上级公司报告。()

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第5题
公司每年在信息化运行维护费用中安排_______专项资金预算,用于日常安全检查、等保测评、风险评估、安全事件应急处置和隐患整改等工作。

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第6题
能师高徒奖:每年综合任职时间、师傅带教人员、徒弟保留率评选优秀师徒()
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第7题
依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),公司所属各单位机关层面及矿(大队)层面,要在二级单位级会议、专业办公会议、部门组织的系统专业会议、矿大队班子会议、生产例会、专业例会、培训班前开展“安全经验分享”工作。()
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第8题
公司和二级单位工会可以开展评选表彰优秀工会干部,人数应当控制在本单位工会干部(含本级和分工会委员、经审委员、女工委员、工会小组长、工会干事等)人数的()以内,每年表彰一次

A.5%

B.15%

C.10%

D.7%

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第9题
质量奖以()为评选依据。
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第10题
根据《安全生产工作规定》,公司系统实行安全生产目标管理。按()的原则,公司系统内上级单位负责确定下级单位的安全生产目标,并考核其完成情况。

A.分级管理

B.同级管理

C.同奖同罚

D.一级对一级

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第11题
市局设立科学技术工作奖,包括()。每两年评选一次

A.科学贡献奖

B.青年科学奖

C.科学进步奖

D.研究开发与应用奖

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