题目内容
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[单选题]
低工作低关系,适用于高度成熟的情况,下属有能力和愿望来担负起工作的重任,领导者只是监督保证,让下属各行其是。这种领导方式是()。
A.说服型
B.命令型
C.授权型
D.参与型
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A.说服型
B.命令型
C.授权型
D.参与型
A.高任务~低关系,高任务~高关系,低任务~高关系,低任务~低关系
B.高任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,低任务~低关系
C.低任务~低关系,高任务~低关系,低任务~高关系;高任务~高关系
D.低任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,高任务~高关系
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
A.并不介意,开始总要有个磨合期,主动跟下属建立良好关系
B.感到受挫,需要恢复一段时间才能面对下属
C.感到挫折,但能立刻主动了解下属意见,积极改进
A.士气高,生产率低
B.士气高,生产率高
C.士气低,生产率高
D.士气低,生产率低
A.临界火花跟踪、最佳工作点探测的控制方式
B.火花频率自动跟踪控制方式
C.间隙供电控制方式
D.输出功率自动调节控制运行方式
A.横断面研究
B.临床研究
C.现场试验
D.队列研究
E.病例对照研究
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、人际关系、下属成熟度
C.工作流程、人际关系、任务结构
D.工作流程、任务结构、上下级关系