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[判断题]

聘用一流营销人员,一定要聘用有丰富经验的。()

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第1题
事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第2题
针对本网用户,我们的营销人员切不可操之过急。先以问候和售后为切入点,但凡用户有任何问题,我们能解决的一定要当场解决。()
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第3题
《民用核安全设备焊接人员资格管理规定》要求,民用核安全设备焊接人员资格证书包括的主要内容有()。

A.人员姓名、身份证号

B.聘用单位

C.焊接方法

D.有效期限

E.证书编号

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第4题
关于施工项目经理任职条件的说法,正确的有()。

A.通过建造师执业资格考试的人员只能担任项目经理

B.项目经理每月在施工现场的时间可自行决定

C.项目经理必须由承包人正式聘用的建造师担任

D.项目经理可以由取得项目管理师资格证书的人员担任

E.项目经理不得同时担任其他项目的项目经理

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第5题
单位聘用的合同制人员可以管理保密涉密载体吗?

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第6题
投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员可以从事的行为有()。

A.利用职务上的便利,索取或者收受贿赂

B.利用职务或者工作上的便利侵占企业财产

C.挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人

D.经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务

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第7题
聘用、解聘经纪执业人员,应当在聘用、解聘经纪执业人员之日起()日内,将聘用合同及聘用经纪执
业人员的姓名、住所、执业的项目、执业记录及解聘合同资料提交当地工商行政管理机关备案建档并予以公示。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第8题
过失,是导致注册会计师审计责任的原因之一,在认定注册会计有过失的情况下,有助于区分普通过失与重大过失的标准可以是()。

A.执行独立审计准则的程度高低

B.所聘用助理人员的工作态度

C.审计重要性的水平

D.被审计单位内部控制制度的有关情况

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第9题
根据国家工商总局颁布的《经纪人管理办法》的规定,经纪人承担行政法律责任时,给予警告、处1万元以下罚款的行为有()

A.经纪合同中未附有执行该项经纪合同业务的经纪执业人员签名

B.聘用的执业人员情况未在营业场所明示

C.向工商部门提交或在经营场所明示虚假经纪人员材料

D.未经注册擅自开展经纪活动

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第10题
施工现场专职安全生产管理人员由项目经理聘用,被聘用人员必须持建设行政主管部门颁发的安全生
产考核合格证书。()

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第11题
不得纳入政府购买服务范围的有:()

A.不属于政府职责范围的服务事项

B.应当由政府直接履职的事项

C.政府采购法律、行政法规规定的货物和工程,以及将工程和服务打包的项目

D.购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项

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