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[主观题]

聘用、解聘经纪执业人员,应当在聘用、解聘经纪执业人员之日起()日内,将聘用合同及聘用经纪执

业人员的姓名、住所、执业的项目、执业记录及解聘合同资料提交当地工商行政管理机关备案建档并予以公示。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第1题
依据《注册安全工程师管理规定》的规定,注册安全工程师申请变更注册,申请人应提交的材料不包括()。

A.注册申请表

B.申请人执业证

C.申请人与原聘用单位合同到期或者解聘证明(复印件)

D.注册有效期内达到继续教育要求的证明文件

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第2题
聘用违反药品管理法规定的人员的处罚是()

A.责令解聘

B.处一万元以上五万元以下的罚款

C.处五万元以上二十万元以下的罚款

D.吊证

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第3题
31交通警察违反规定为被盗抢、走私、非法拼(组)装、达到国家强制报废标准的机动车办理登记的,按照国家有关规定给予处分,经教育不改又不宜给予开除处分的,按照《公安机关组织管理条例》规定予以辞退;对聘用人员予以解聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任()
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第4题
公司聘用、解聘会计师事务所必须由股东会、监事会与董事会统一作出决议。()
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第5题
交通警察违反规定为被盗抢、走私、非法拼(组)装、达到国家强制报废标准的机动车办理登记的,按照国家有关规定给予处分,经教育不改又不宜给予开除处分的,按照《公安机关组织管理条例》规定予以辞退;对聘用人员予以解聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任。此题为判断题(对,错)。
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第6题
安置到企业的军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期间劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。()
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第7题
根据经纪人管理方法规定,经纪人应当将所聘用的经纪执业人员的经纪人证书号码在经营场所明示。()
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第8题
重要人事任免是指公司管理的中层干部以及其他经营管理人员的职务调整等事项。主要包括()

A.公司党总支委员会管理的干部的任免、聘用、解聘等

B.业务骨干的聘用

C.处级干部的任免

D.后备干部事项

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第9题
对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调家属,应当给予2年适应期。适应期内,企业可以擅自违约解聘、辞退或者解决劳动、聘用合同。()
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第10题
我国上市公司独立董事享有的职权有()

A.聘用或解聘会计师事务所

B.提名、任免董事

C.提议召开董事会

D.向董事会提请召开临时股东大会

E.独立聘请外部审计机构

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