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第2题
“人人都是人才，人才的价值与对其开发投入的资本是正相关的”是企业哪一个发展阶段的理念：（)。
A.企业创业及生存阶段
B.企业规模拓展阶段
C.企业稳定调整阶段和外延拓展阶段
D.企业多向多元化阶段
第4题
党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞
争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以()的激发为前提。
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A.能力
B.兴趣
C.活力
第5题
人才成长的综合效应论阐明，创造性实践在个体人才成长过程中起决定性作用，但并不是任何创造实践都能成功。只有有效的创造实践才能成功。 这段话主要支持了这样一种观点，即()。
A.个体只有在有效的创造实践中，才能成长为真正的人才
B.人才成长是由多种因素综合决定的
C.人人都应该参加创造实践活动
D.综合效应理论是现代人才综合理论
第7题
南方电网公司的团队建设理念是（）。
A.上下同欲，政令畅通，人人快乐工作，讲原则，重感情，严爱结合带队伍
B.在抓好企业发展的同时更加注重人的发展，坚持以人为本
C.忠诚、敬业、责任、服从
D.高标准、严要求、快捷奏
第11题
以下关于公司理念的说法正确的是（）
A.核心理念：有爱，建筑业动情
B.企业精神：敬人、敬业、创新、高效
C.公司作风：严格要求，雷厉风行
D.人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
