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[多选题]

企业的成长需要(),()须先行,()面前人人均等

A.薪酬福利

B.制度

C.激励政策

D.人才

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制度

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第1题
在格林纳的五阶段企业成长模型中,为解决硬化的危机须做出的反应是()。

A.分权

B.协调

C.合作

D.命令

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第2题
行李、包裹事故经过调查能够确认是铁路运输企业需要承担责任范围的,不论责任单位是否确定,均应先行办理赔偿()
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第3题
‏在企业成长过程中,需要注意从个人创新向组织创新转变。()
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第4题
创业资源是企业创立以及成长过程中所需要的各种生产要素和支撑,概括来说就是创业者必不可少的人脉、资本、技术、人才等资源。()
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第5题
创业资源是企业创立以及成长过程中所拥有或所能支配的有助于实现目标的各种要素以及要素的组合,是新创企业在创造价值过程中所需要的特定资产。()
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第6题
在初创企业进行股权设计时,需要考虑以下哪些因素()。‍
在初创企业进行股权设计时,需要考虑以下哪些因素()。‍

A.员工未来成长

B.出资多少

C.贡献大小

D.管理责任

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第7题
对于应对自然灾害、不可抗力、设备损坏等须紧急实施的生产设备大修项目,可先行实施后报()备案。
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第8题
CJ£­1型双频道回声仪测动液面前,检查电池电压须大于12V,且走纸时电池电压不低于11V。()
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第9题
深入实施大企业大集团发展战略,内培外引、做大做强一批龙头企业,培育一批本土企业进入中国500
强、民企500强和行业领军企业。激发创新创业活力,发展一批成长性好、专业性强的中小微企业,形成大中小企业竞相发展的梯队格局。成都市是需要激发______才能发展一批成长好、专业性强的中小微企业。

A:绿色发展活动

B:双创活力

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第10题
朗月公司是一家从事环境艺术的企业。该公司的业务以创意为核心,员工根据个人的爱好、专长和成长需要,自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作,公司则为员工的工作需要提供必要的服务。朗月公司的企业文化类型是()。

A.权力导向型

B.任务导向型

C.人员导向型

D.角色导向型

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第11题
在企业中应该如何做到“新旧共融”()

A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化

B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化

C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的

D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀,以真诚之心相互促进、相互成长

E.通过制度手段帮助员工相互认同,对于制度内容不同的意见不予理会,才能在最大程度上实现新旧共融

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