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[判断题]

人力资源及行政部应在24小时之内与面试通过者联系并发送录用通知,确认入职时间()

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第1题
“商管总部监管干部”()负责主招聘,候选人经本公司分管领导、总经理面试通过后,将结果(附简 历、初试/复试评估表、学历核实、背景调查、薪资流水及建议)提报至商管总部人力行政部,审核无误后方可安排后续入职

A.由属地商管公司人力行政部

B.商管总部人力行政部

C.其它分公司人力行政部

D.商管公司总部

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第2题
发生交通事故时,驾驶人员应在多少时间之内通知行政部报交警、保险公司()
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第3题
针对过往因个人原因主动离职,且过往绩效表现良好的员工,经招聘人员完成内部背景调查无异议,上报人力行政部负责人审批通过后, 可安排面试,如面试通过,可正常办理二次入职()
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第4题
面试过程中,人力行政部及用人部门(项目)皆有对候选人的一票否决权()
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第5题
项目客服人员确认可维修后,将维修单(线上4S端口,线下维修派工单)派至房屋4S,房屋4S于24小时之内提交维修方案,如在质保期内,项目工程部需在线上明确责任单位及分摊比例,维修方案经项目工程部及成本部审核通过后,物业公司,房屋4S、项目客服可与业主及时沟通并约定上门维修的时间及告知完成维修的时间()
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第6题
每月就餐人数及金额数据的复核由星河湾酒店哪个部人员跟进()

A.财务部

B.人力资源行政部

C.餐饮部

D.总经办

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第7题
物业公司总部人力资源及行政部行政类2020年第1份通知,编号就为()

A.实物总行字[2020]001号

B.实物行字[2020]001号

C.实物字[2020]001号

D.实物人字[2020]001号

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第8题
根据《星河湾酒店员工餐厅管理及检查规范》规定,人力资源行政部在餐厅管理及检查规范中,主要负责准入管理、费用办结和员工满意度调查的管理工作()
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第9题
物业服务企业员工招聘过程中,关于面试的说法,正确的是()。

A.面试应在笔试通过后进行

B.面试是一个双向选择的过程

C.面试时不适合采用实操方式

D.面试官应来源于人力资源部门

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第10题
发现疑似病例应在()上报

A.立即

B.2小时之内

C.确诊之后

D.24小时之内

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第11题
新客户入网开通时限:()。

A.即补即通

B.即开即通

C.2小时以内

D.24小时之内

E.48小时之内

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