更多“面试官常见的面试误区有（）”相关的问题
第1题
写作文常见的表达误区有（)
A.脱离材料，另起炉灶
B.挤牙膏
C.写“车轱辘”话
D.偷换概念，跑题偏题
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第2题
成本管理常见的误区有哪些？（)
A.成本管理VS财务管理
B.成本管理VS工程管理
C.策划阶段没介入
D.成本预算来不及
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第3题
面试官制定面试标准时，可采用困境分析法，其步骤包括（）
A．界定核心绩效指标
B．找出关键困境
C．明确能力要求
D．能力排序
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第4题
尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观因素的影响，这体现了面试具有（)
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第5题
面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己，面试者可以气愤的回击。（)
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第6题
面试过程中与面试官目光接触的时间占面试时间的（)。
A.30%以下
B.30-60%
C.60-90%
D.90%以上
E.以上都不对
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第7题
在面试中下列哪些举止是欠妥当的：（)？
A.面试时不停地摆弄衣服
B.眼睛不敢看面试官
C.表情僵硬
D.面试结束后直接起身离开
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第8题
面试记录表中面试官可手写记录也可打印签字。（)
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第9题
面试过程中，不能用单手向面试官递接物品。（)
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第10题
面试后马上给面试官发一封感谢信。感谢信一定要精心写就，这是你推销自己的又一次机会。（)
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第11题
面试结束后，面试官就面试情况交换意见，并在面试记录表上签署招聘结果确认意见后存档备查。（)
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