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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()。

A.专题讲座法

B.讲授法

C.实践法

D.研讨法

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更多“适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()。”相关的问题

第1题

在技能培训工作中，可采取以师带徒的形式，即由不脱产的师傅在生产过程中直接向徒弟传授()和操作方法.

A.理论知识

B.基本知识

C.生产技术

D.生产常识

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第2题

员工培训的目标主要是知识的传授和技能的培养。（)

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第3题

作为育婴师应该鼓励家长去注重儿童早期教育中知识的传授和才艺的培训。（)

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第4题

()是指家庭成员之间相互的知识传授、情感交流和文化影响活动。

A.家庭培训

B.家庭美育

C.家庭体育

D.家庭教育

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第5题

因餐饮服务员的营养知识有限，高级营养配餐员向其传授营养学和食品卫生学知识的意义不大，培训指导对象应是中级营养配餐员。（)

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第6题

关于教育与培训的区别，以下描述正确的是（)

A.教育是有针对性地补充优化知识;培训是提供系统完整的学科知识

B.教育教授理论，传授知识;培训是训练思维，训练行为

C.教育重教、重学;培训重训

D.教育以个体学习为中心;培训以团队学习为中心

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第7题

在培训指导中传授相关知识和工作技能()。

A.注重理论的培养

B.既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

C.只注重实际操作能力的培养

D.要体现活动性和指导性

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第8题

不属于在职培训中直接传授式的选项（)。

A.集中授课

B.师徒系统

C.小组讨论

D.举办讲座

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第9题

企业员工培训的目的主要有下列哪些。（)

A.育道德

B.建观念

C.传知识

D.培能力

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第10题

员工文化素质培训的要求主要有（)。

A.广博精深的知识储备

B.具有合理的知识结构

C.具有不断更新知识的能力

D.要有创新能力

E.具有较高的专业技能

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第11题

员工培训的形式主要有：讲演，参观，程式化教学，个案研究，多媒体教学，辩论，网上培训（)

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