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第1题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训工作，不得替代员工下列哪些培训考试___。
A.入厂三级安全教育考试
B.工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训考试
C.企业对员工的日常培训考试
D.其他各类专业技术、技能的业务培训考试
第10题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
