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[单选题]

培训与开发的对象是组织的（)。

A.全体员工

B.管理人员

C.基层员工

D.优秀员工

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第1题

干部教育培训的对象是全体干部。判断正误

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第2题

（)的主要受惠对象是全体公民。

A.互利组织

B.服务组织

C.企业组织

D.公益组织

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第3题

普惠保险重点服务对象是（)。

A：无法获取保险产品与服务或获取服务不足群体

B：正常获取保险服务的群体

C：农村居民

D：全体国民

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第4题

企业进行技术开发的主要对象是（)。

A.工艺开发

B.产品开发

C.设备与工具开发

D.能源和材料开发

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第5题

（)即管理能力开发与发展提升，是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称，是组织为了提高其生产力和盈利能力，确定和持续追踪高潜能、高绩效员工，帮助组织内经理成长和提高的项目。

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

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第6题

组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是（)。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第7题

施工中必须建立安全技术交底制度，并对全体工人进行相关的安全技术教育与培训。（)

施工中必须建立安全技术交底制度，并对全体工人进行相关的安全技术教育与培训。()

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第8题

人力资源管理是指运用科学的方法，在组织战略的指导下，以职位分析为基础，进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等，最终实现组织目标和员工价值的过程。（)

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第9题

“四五”保密法制宣传教育的对象是全体公民，但教育的重点对象是谁？

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第10题

在我国，社会保险的对象是()。

A.劳动者

B.孤老残幼

C.军人及其家属

D.全体国民

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第11题

在我国，社会优抚的主要对象是()。

A.劳动者

B.孤老残幼

C.军人及其家属

D.全体国民

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