题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。
A.组织学习与发展体系
B.人力资源发展与职业生涯规划体系
C.培训需求调查体系
D.培训课程管理体系
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A.组织学习与发展体系
B.人力资源发展与职业生涯规划体系
C.培训需求调查体系
D.培训课程管理体系
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
A.企业经营管理哲学
B.企业规定的行为准则
C.企业的经营理念
D.企业的核心竞争力
A.外交官在对外交往中遭遇的困境
B.古老文明走向世界需要突破的难关
C.我国在对外传播和交往中存在的误区
D.中西不同文化间客观上存在的隔膜
A.由于PC行业生产能力增加,零配件供应充足,需求增长,综合成本持续下降
B.面对国内众多的个人拍卖网站的竞争,淘宝网决定采取3年不收费的用户体验,降低了客户拍卖产品的成本
C.沃尔玛凭着直接采购模式,省去了不必要的中间环节,极大地降低了产品成本
D.现在的笔记本电脑大多集成了摄像头,有效降低了消费者购买的成本
B、构造函数和析构函数均可以重载
C、已知类Student以及Student*p;在使用p=newStudent;时自动调用无参构造函数创建动态对象,在deleltep;时自动调用析构函数释放动态对象
D、构造函数和析构函数都可以成为虚函数
可持续发展观的核心思想认为,健康的经济发展应以()为基础。
A.生态可持续发展能力
B.社会公正、
C.人民积极参与自身发展决策
D.经济增长与生态建设相互促进