公司如果招聘未成年工,以下说法最恰当的是()
A.可以安排上夜班
B.可上晚班,但是工作时间不超过8小时
C.可以适当从事搬运等强体力工作
D.可以安排在喷漆等工作岗位
D、可以安排在喷漆等工作岗位
A.可以安排上夜班
B.可上晚班,但是工作时间不超过8小时
C.可以适当从事搬运等强体力工作
D.可以安排在喷漆等工作岗位
D、可以安排在喷漆等工作岗位
A.固守 招聘 或者 而且
B.遵守 招募 而且 甚至
C.固守 招收 并且 同时
D.恪守 招募 或者 甚至
A.未成年工不得从事矿山井下劳动
B. 未成年工可以从事矿山井下劳动
C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期,用人单位可以适当降低其基本工资
A份额 过眼云烟 B需求 无源之水 C前景 空中楼阁 D潜力 昙花一现
A.动漫设计大师都承认,他们学习了动漫设计学校的基础课程
B.知名动漫公司在招聘设计师时,很看重应聘人员的毕业院校
C.调查显示,动漫设计学校毕业生的平均年收入要显著高于同类院校其他专业的毕业生
D.在动漫设计行业中职业发展比较好的从业者,基本都毕业于动漫设计学校
A.潜力 昙花一现
B.份额 过眼云烟
C.前景 空中楼阁
D.需求 无源之水
A.从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽
B.潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之
C.从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员
D.以上说法都不正确
中兴认为,在某一专业领域中,国内前5%的人才是一流的人才。为了以一流的标准选聘员工,每一次招聘中兴都异常重视。中兴目前1万多名员工的招聘过程中,面试人员超过10万人,搜索的简历超过30万~50万份。谈到花费这么多的精力与时间选聘员工时,中兴人资源中心主任很肯定地说:“这很值得”。员工选聘就是从一组求职者中挑选最适合特定岗位要求的人的过程,而企业招聘工作对选择过程的质量影响很大,如果符合条件的申请人很少,组织可能不得不雇用条件不是十分理想的人,企业就不得不加强培训工作,这会增加隐性成本。而且高能力员工和低能力员工之间生产率差别估计高达3:1。因此,选择了一流人才可以获得很大的益处。而且只要这些一流的人才还在企业当中,这种益处就会不断延续下去。”看完中兴招聘的案例后,请回答以下问题:
1.依序面试的程序有哪些?
2.被录用的员工在签约时一般须办理哪些进人公司的相关手续?