以下不符合职工疗休养费用使用规定的是()。
A.通过旅行社组织职工赴外地旅游
B.单位集中组织省级以上劳模疗养
C.疗养费中报销个人旅游费用
D.因工作原因无法参加单位集中组织的疗养,后自行参加疗养并凭有效票据到财务报销疗养费
A.通过旅行社组织职工赴外地旅游
B.单位集中组织省级以上劳模疗养
C.疗养费中报销个人旅游费用
D.因工作原因无法参加单位集中组织的疗养,后自行参加疗养并凭有效票据到财务报销疗养费
A.通过旅行社组织职工赴外地旅游
B.单位集中组织省级以上劳模疗养
C.疗养费中报销个人旅游费用
D.因工作原因无法参加单位集中组织的疗养,后自行参加疗养并凭有效票据到财务报销疗养费
A.开展健康教育培训、讲座
B.开展相关业务技能培训、学习
C.开展医院心理健康咨询等服务
D.开展每年一次职工体检
E.开展职工旅游、疗休养、运动会等健康活动
F.对高血压、高血脂等高危人群由专科团队进行个性化干预,防止出现并发症
A.每年召开职工代表大会,征求意见
B.每年组织文体活动、疗休养等
C.成立EAP
D.节日慰问活动如元宵节、中秋节、春节等
E.暑期开办幼托班、举办医二代夏令营活动
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映
D.在合法权益受到侵犯时,要求工会给与保护
E.工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给与的各种奖励
F.在工会会议和工会媒体上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定()。
A.职工的工作时间
B.休假制度
C.职工的工作时间和休假制度
D.职工的工作时间和退休制度
A.当年已安排疗养、休养的
B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的
C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工
D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的