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[多选题]
保管人员离职或调岗时,原则上应至（）更换U盾经办人
A.财务负责人处
B.人力行政负责人处
C.银行柜台
D.税务柜台
答案
银行柜台
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A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.行调与司机通话时，呼叫正线列车司机的主体原则上应使用“列车车次号”
B.行调与司机或车站人员通话时，严禁在通话主体不明的情况下进行通话
C.调度工作用语应使用普通话，也可以使用地方方言
D.呼叫出场列车司机的主体原则上使用“列车车体号”
E.调度工作用语应使用普通话，严禁使用地方方言
A.应严格落实《职业病防治法》及其他法规标准的要求
B.对相关方人员组织职业健康安全培训
C.对职业禁忌症及疑似职业病员工落实调岗、离岗措施
D.落实职业健康体检要求，体检结果应备案至北京奔驰项目主管部门和安全管理部门
A.稽核
B.会计档案保管
C.收入、费用账目登记
D.债权债务账目登记
E.银行存款日记账登记
A.如病情允许，住院患者原则上禁止陪护
B.必须陪护时固定一对一陪护，不得随意更换。禁止多人陪护或者轮流陪护
C.必须更换时，新换的陪护人员必须经过核酸检测
D.做好陪护人员流行病学史询问和新冠肺炎相关症状筛查
E.住院患者如有发热或其他呼吸道症状时，经主管医生评估该患者需做新冠病毒核酸检测，应同时安排患者的陪护进行新冠病毒核酸检测
A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的
B.接受公司委派培训，培训协议中有明确规定的
C.部门负责人（含）以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排，或未签署同业竞止协议的
D.因家庭或身体原因提出离职申请，且办理完工作交接的员工
A.总包工程进场后三个月，由系统自动进行推送总包工程评估，观察期原则上不超过两个月，观察期满需重新评估
B.在项目发起第三方赶工申请时应做出预警，但无需前置策划
C.施工单位进场后三个月的评估判定为工程转包的，若未完成清退策划，则不允许发起新的招标立项流程
D.项目总更换须在交接事项完成之后，才能办理老项目总离职、新项目总岗位确认的流程
A.调试列车在运行过程中发生信号类故障或其他故障，需切除ATP运行影响运营时，应及时组织就近退出正线线路
B.调试列车发生故障时原则上以添乘车辆人员处理为主，并及时通报检调及行调。当故障可能影响运营时，应遵循先通后复的原则，及时采取措施就近退出正线线路，避免影响运营
C.前行运营列车出现故障时，原则上以处理运营故障优先，应及时扣停调试列车，必要时组织调试列车抽线或就近退出正线线路
D.调试列车可担任救援任务，不能作为弥补行车间隔的客运列车上线投入载客服务
E.正线遇大型故障或其他特殊原因需调整运营时，视情况及时组织列车就近配线退出，减少运营压力
