首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标进行描绘和研究的一项管理活动,也是制订具体的职务说明的系统过程。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.员工调查

D.职业生涯规划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标…”相关的问题
第1题
某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述,该文件被称为()。

A.职业发展规划

B.职务说明书

C.绩效考核指标

D.人员配置规划

点击查看答案
第2题
下列各项中,甲企业应按非货币性资产交换进行会计处理的是()。

A.甲企业以自产的存货换取乙公司的一项无形资产

B.甲企业以在建的厂房换取对丙公司形成控制的长期股权投资

C.甲企业以一项专利技术换取丁公司由租赁准则规范的使用权资产

D.甲企业以对联营企业的长期股权投资换取戊公司的一项商标权

点击查看答案
第3题
根据《企业破产法》的规定,下列各项中,属于共益债务的是()。

A.管理人管理财产所支出的仓储费

B.因债务人不当得利所产生的债务

C.管理人聘用工作人员发生的费用

D.管理人非执行职务时致人损害所产生的债务

点击查看答案
第4题
下列各会计法律规范中,规定对忠于职守,坚持准则,做出显著成绩的会计人员,给予精神或者物质奖励的是()

A.《注册会计师法》

B.《会计法》

C.《企业会准则》

D.《会计基础工作规范》

点击查看答案
第5题
《企业安全生产标准化基本规范》中对安全绩效的定义为,根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。()
点击查看答案
第6题
()是对整个工作分析进行安排,根据企业的背景资料和要达到的工作分析目标制定。

A.工作分析计划书

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作说明书

点击查看答案
第7题
劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更()。

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

点击查看答案
第8题
《药物临床试验质量管理规范》规定的试验方案中基本信息一般不包含()。

A.申办者的名称和地址

B.实施方式(方法、内容、步骤)

C.试验方案标题、编号、版本号和日期

D.申办者授权签署、修改试验方案的人员姓名、职务和单位

点击查看答案
第9题
根据企业破产法律制度的规定,国有企业由债权人申请破产的,在人民法院受理案件后3个月内,该企业上级主管部门可以申请对企业进行整顿,并应向人民法院和债权人会议提交整顿方案。下列各项中,属于整顿方案内容的有()。

A.扭亏增盈的办法

B.清偿债务的办法

C.整顿的期限和目标

D.对企业达到破产界限原因的分析

点击查看答案
第10题
企业销售部门负职责与义务规范和完善流通过程中的各项商标管理工作,主要责任有()。

A.负责本企业产品销售流通过程中的商标使用集中管理,包括但不限于相关票据流转、对账、盘点及核销

B.负责对本企业产品销售市场的商标状况信息采集汇总,并提交法务部门审查分析,提出必要的商标保护或风险规避方案

C.负责对市场中竞争对手的商标使用情况进行监控

D.负责对企业销售市场进行商标监控,对产品信息、展会信息、展会宣传采取相应的商标保护措施

点击查看答案
第11题
有关审计与企业财务会计关系的下列表述中不正确的提法是()。

A.审计与企业财务会计的目的均是提高企业的经济效益

B.审计与企业财务会计的工作对象均是企业的经营管理活动

C.审计是对企业财务会计认定的内容进行再认定

D.审计是对企业财务会计监督的内容的再监督

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改