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第1题
依据《职业健康平安管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和沟通的活动有（）。
A.参与职业健康平安事务
B.批准职业健康平安方针
C.了解谁是职业健康平安员工代表和管理者代表
D.A+C
第5题
2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表
大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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问题：你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定？为什么？
第7题
《职业健康平安管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括（）。
A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺
B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺
C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺
D.B+C
E.A+C
