题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在进行团队资源分配时，特别容易出现分歧，下列关于建立合理分配机制说法不准确的是（）
A.基于原则管理而不是基于关系管理
B.做好团队沟通合作进行有效协商
C.制定好量化的标准以进行合理分配
D.引入第三方仲裁机构并制定仲裁标准
答案
B、做好团队沟通合作进行有效协商
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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（请给出正确答案）
A.基于原则管理而不是基于关系管理
B.做好团队沟通合作进行有效协商
C.制定好量化的标准以进行合理分配
D.引入第三方仲裁机构并制定仲裁标准
答案
B、做好团队沟通合作进行有效协商
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A.会哭的孩子有奶喝，谁吵的凶就多给谁资源
B.将关系好的分配在一起，用私人感情调和资源分配问题
C.培养团队精神，安排沟通技巧及团队合作的培训
D.制定好游戏规则，用量化的标准进行资源调配
A.确保根据对项目目标的影响对每个问题赋予优先级
B.召开一次特别项目会议，将问题委派给团队成员
C.获得项目发起人的批准，变更项目目标
D.使用项目应急储备，分配额外的资源解决问题
A.团队成员具有一定的决策权，自由分享组织的信息
B.团队成员信心强，具备多种技巧，协力解决各种问题
C.组织和团队用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有成就事业的高峰体验
E.团队成员有完成任务的使命感和荣誉感
A.请小组长分配其他资源
B.更新日志
C.将此纳入风险登记册
D.将上报给职能经理
A.使用快速跟进
B.进行项目风险识别
C.创建一个变更控制过程
D.分配更多的项目资源
A.预分配
B.招募
C.谈判
D.多标准决策分析
A.责任分配矩阵
B.资源管理计划
C.资源日历
D.资源分配技能
A.创建资源日历
B.执行蒙特卡洛分析
C.执行资源储备分析
D.创建资源分配结构
A.相似性原则
B.互补性原则
C.共同价值观原则
D.合作性原则
